Jedes Jahr im Sommer werden die Gehälter der DAX-Vorstände veröffentlicht. Diese Gehaltstransparenz wünschen sich viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen überall. Im allgemeinen Diskurs werden dabei meist Privatunternehmen in die Mangel genommen, während öffentliche Einrichtungen meist außen vor bleiben. Denn dass dort offen über Vergütung gesprochen wird, wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Dabei ist das nicht der Fall. Tatsächlich legen viele öffentliche Einrichtungen ihre Vorstandsvergütung nicht offen. Das hat die Zeppelin Universität in Friedrichshafen im Rahmen der Public Pay Studie herausgefunden.
Gehälter: Offenlegung nicht selbstverständlich
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